ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES

DOS CASOS EJEMPLO:

Compañía DEC (Digital Equipment Corp.) VS Ciba- Geiby

El análisis comparativo al que pude llegar con esta lectura sobre las dos compañías es que a diferencia de que son productoras de distintos productos que conlleva a un consumidor diferente las dos tienen problemas de Comunicación Organizacional en distinto rango,estructura, enfoque,departamento etc. pero al fin y al cabo todo lo engloba a un mismo fin que es ayudarlos a mejorar su estructura de trabajo para que puedan mantener una relación laboral mejor organizada y no recurran a problemas de distintas índoles, lo cual hace que las dos compañías estén situadas en la misma cultura laboral por decirlo así.

Por otro lado el análisis que desempeña la lectura es muy apropiado y va uniendo datos desde los mas simples hasta los más complejos para poder llegar a una conclusión final y darles soluciones a las dos empresas para que así mejore la calidad de trabajo y los empleados se puedan desempeñar mejor en su respectiva área de trabajo.

Sin embargo, los problemas a los que llega el autor por muy simples que se vean tienen la necesidad de realizar algún método ya sea cuantitativo o cualitativo para llegar al fondo del asunto y solucionarlo de la mejor manera posible sin que llegue afectar a terceros (empleados-jefes).

Me gusto como llego poco a poco a la conclusión de cada problema y como fue describiendo el ambiente, el contexto que utilizaba cada compañía, la situación que se vivía dentro y fuera de ella y al final de toda la investigación; algo interesante también fue el poder juntar la información y comprender, estudiar y sobre todo analizar cuales son los errores en los que están fallando ya sea los empleados o los ejecutivos para que la empresa no funcione correctamente y poder buscar una posible solución que se lleve a cabo a partir de la conclusión como lo fue en esté caso.

¿ Cómo crees que viven las personas de tu comunidad?

*Las mujeres de la Comunidad de Cuahutempan siento que viven entorno a la naturaleza, con un enfoque de superación que quieren disfrutar día a día, con esfuerzo de trabajar y sacar adelante a su familia.

Viven en un entorno en donde se esfuerzan para logar sus metas y objetivos para lograr algún beneficio que las ayude a superarse como personas, mujeres, productoras de hongos Z y así estar felices y demostrar que las mujeres son unos seres fuertes con ganas de salir adelante sin importar los obstáculos que les impongan.

Siento que no llevan a cabo lo de la lectura ya que ellas realizan sus labores por amor y por lograr una satisfacción personal y realizan sus actividades no presionadas sino todo lo contrario las realizan con el fin de lograr su objetivo.

¿ Cómo vivo ?

*Muy buena pregunta, a lo largo de mis 19 años he vivido de una forma natural, formal y normal ya que he vivido hasta el momento cada etapa con responsabilidad y he aprendido de mis errores para no cometerlos en un futuro, he descubierto cosas nuevas, aprendido lo que esta bien y lo que esta mal, y saber comportarme depende de la situación en la que me encuentre; pero al terminar de leer la visita de tu vida comprendí que en algunos casos coincido con el turista debido a que en algunas ocasiones me preocupo demasiado por que las cosas se realicen como me dijeron y no disfruto cuando realizo un trabajo y soló lo hago por hacerlo no pasión o amor a la actividad que realizo.

Me he dado cuenta que el realizar actividades por compromiso o por querer lograr un objetivo forzado nunca vas a disfrutar lo que puede ser en realidad ese trabajo y lo que te puede llegar ayudar para aprender mejor o no siempre en ese caso si no también en lo social si sales algún sitio con inseguridad o por cumplimiento no disfrutas lo que debes.

Con esto me doy cuenta que la vida es única y soló la podemos vivir una ves y hay que vivirla con responsabilidad y disfrutar lo que nos ofrece sin presiones.

OPINIÓN- LA VISITA DE TU VIDA

* Esta lectura en lo personal me pareció muy interesante con una moraleja muy cierta que te pone a pensar muchas cosas acerca de tu vida y vas recordando cada momento que has vivido, ya que cada etapa de tu vida debe de ser única lo cual debes de disfrutar y tomarlo como experiencia, no importa si es buena o mala al fin y al cabo eso te sirve para mejorar cada día.

Me pone analizar y re

flexionar acerca de que debo de tomar las cosas con calma y no presionarme por lo que no me salga bien o no realizar las cosas por compromiso sino tener motivación, entusiasmo de hacer mis actividades sin esperar nada a cambio simplemente sentirme satisfecho con lo que he realizado.

1ERA CONFERENCIA CON REMURIP

COMUNIDAD DE LOS HONGOS Z

*Nosotros elegimos la comunidad de los Hongos Z, que se encuentra a dos horas del estado de Puebla, cerca de Zacatlan y Chignahuapan en donde las mujeres de REMURIP cosechan estos hongos para venderlos a los pueblos vecinos y otras comunidades cercanas, también la seleccionamos debido a que queremos saber cual es el proceso que se debe de llevar para conseguir estos Hongos, en que épocas se da, como se da, que cuidados necesitan y lo mas importante analizar cual es su estrategia de trabajo, como se coordinan,ver su trabajo en equipo y así poder realizar un análisis de todos estos proyectos y si observamos algo disfuncional tratar de ayudarlas con nuevas ideas y tal ves una nueva estrategia de trabajo la cual las ayude a

realizar una mejor producción

De igual manera esta comunidad nos pareció interesante debido a que no siempre es época de Hongos Z y nos gustaría investigar que realizan cuando no es época de este producto o como lo conservan durante una temporada mas amplia.

EMPODERAMIENTO

Proceso por el cual las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios positivos de las situaciones que viven.

Aunque el empoderamiento es aplicable a todos los grupos vulnerables o marginados, su nacimiento y su mayor desarrollo teórico se ha dado en relación a las mujeres. Su aplicación a éstas fue propuesta por primera vez a mediados de los 80 por DAWN (1985), una red de grupos de mujeres e investigadoras del Sur y del Norte, para referirse al proceso por el cual las mujeres acceden al control de los recursos (materiales y simbólicos) y refuerzan sus capacidades y protagonismo en todos los ámbitos. Desde su enfoque feminista, el empoderamiento de las mujeres incluye tanto el cambio individual como la acción colectiva, e implica la alteración radical de los procesos y estructuras que reproducen la posición subordinada de las mujeres como género.

Bibliografía: Diccionario de Acción Humanitaria, Encilopedia Universal, 2005, España.